8月10日下午，公司人力资源管理中心组织的为期一天半的2018年度新员工培训在公司二楼培训教室举行，全公司共有80位2017年7月至2018年7月期间入职的大专以上新员工参加。

培训首先由公司副总裁朱菊芳作动员讲话，朱总从融入与转换、意识与能力两个方面对新员工在公司的发展做出了要求，同时就主人翁精神的树立与大家分享了四个要素，激励新员工们快速融入企业，为企业的发展发光添彩。公司常务副总裁林加善就公司的产业结构做了详细的介绍，并从政策、市场及发展层面向大家解读了公司自身优势及未来发展方向，对在座的新员工也提出了努力的新要求，让大家对企业发展充满信心。随后，公司董事会秘书陈佳海、人力资源管理中心副总监谢能才、董秘室副主任李红仙分别就公司的主要管理制度、人才培养计划及公司发展历史和企业文化等方面向新员工进行了详尽的介绍，让参训的新同事们对公司有了一个全面的了解。最后的老员工成长分享访谈会，以“对话访谈”的形式，与新员工分享了自己在公司工作和成长的心路故事。

8月11日上午，新员工们认真听取吴中区总工会的特邀讲师苏建良为大家带来的《时间管理》课程，下午统一乘车前往中吴红玺楼盘、苏州制药厂、中凯生物制药厂现场参观，实地直观的了解公司具体的业务实况。参观完毕返回公司后在四楼宴会大厅开展了新员工联谊活动，在活动中新员工们大展才华，精彩不断，8月新员工集体生日会惊喜又温馨，联欢活动气氛欢乐而友好。最后在一曲“明天会更好”中结束了全部的培训活动。